Управление Учреждением осуществляется в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, Томской области, муниципального образования «Город Томск».
Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
Порядок осуществления администрацией Города Томска и ее органами функций и полномочий учредителя Учреждения.
Администрация Города Томска в отношении Учреждения осуществляет следующие функции и полномочия Учредителя:
- принимает решение о создании Учреждения, а также решение о реорганизации, изменении типа и ликвидации Учреждения и обеспечивает проведение соответствующих мероприятий;
- принимает в установленном порядке решение о закреплении имущества за Учреждением на праве оперативного управления и об изъятии этого имущества;
- устанавливает порядок определения видов и перечней особо ценного движимого имущества Учреждения;
- определяет порядок составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- определяет порядок составления и утверждения отчета о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- определяет средства массовой информации, в которых Учреждение должно публиковать отчет о своей деятельности и об использовании закрепленного за ним имущества;
- осуществляет иные функции и полномочия учредителя в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск».
Управление в отношении Учреждения осуществляет следующие функции и полномочия Учредителя:
- утверждает устав Учреждения, а также вносимые в него изменения;
- назначает руководителя Учреждения и прекращает его полномочия, а также заключает и прекращает трудовой договор с ним;
- формирует и утверждает муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом Учреждения основными видами деятельности;
- осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания;
- определяет перечень мероприятий, направленных на развитие Учреждения, финансирование которых осуществляется за счет субсидий на соответствующие цели из бюджета муниципального образования «Город Томск»;
- согласовывает отчет о результатах деятельности муниципального автономного учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества;
- определяет по согласованию с органом администрации Города Томска по управлению муниципальной собственностью перечень особо ценного движимого имущества, закрепляемого за муниципальным автономным учреждением учредителем или приобретаемого муниципальным автономным учреждением за счет средств, выделенных ему учредителем на приобретение такого имущества;
- согласовывает распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом Учреждения, закрепленным за ним Учредителем или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
- согласовывает внесение недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника иным образом;
- принимает решение об одобрении сделки с имуществом Учреждения, в совершении которой имеется заинтересованность, если лица, заинтересованные в ее совершении, составляют большинство в Наблюдательном совете Учреждения, а в случае, если предметом такой сделки является недвижимое имущество или особо ценное движимое имущество Учреждения, закрепленное за ним Учредителем, или приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, принятие решения об одобрении сделки осуществляется после согласования такого решения с органом администрации Города Томска по управлению муниципальной собственностью;
- утверждает передаточный акт или разделительный баланс Учреждения;
- назначает ликвидационную комиссию, утверждает промежуточный и окончательный ликвидационные балансы;
- принимает по согласованию с органом администрации Города Томска по управлению муниципальной собственностью решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий;
- осуществляет созыв первого заседания Наблюдательного совета Учреждения после его создания, а также первого заседания нового состава Наблюдательного совета Учреждения;
- представляет на рассмотрение Наблюдательного совета Учреждения предложения:
а) о внесении изменений в устав Учреждения;
б) о реорганизации или ликвидации Учреждения;
в) об изъятии имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- осуществляет контроль деятельности Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск»;
- создает в установленном действующим законодательством порядке комиссию в целях оценки последствий принятия решений о реконструкции, модернизации, об изменении назначения или о ликвидации объекта социальной инфраструктуры для детей, являющегося муниципальной собственностью; о реорганизации или ликвидации Учреждения; заключении Учреждением договоров аренды и безвозмездного пользования в отношении закрепленных за ним объектов собственности;
- согласовывает перечень платных услуг, оказываемых Учреждением, и их стоимость в пределах, установленных муниципальным правовым актом;
- согласовывает программу развития Учреждения;
- осуществляет иные функции и полномочия Учредителя в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск».
Орган администрации Города Томска по управлению муниципальной собственностью в отношении Учреждения осуществляет следующие функции и полномочия Учредителя:
- согласовывает перечень муниципального имущества, в том числе особо ценного движимого имущества, закрепляемого на праве оперативного управления за Учреждением;
- организует в установленном порядке передачу муниципального имущества, закрепляемого на праве оперативного управления за Учреждением;
- организует на основании предложений Управления изъятие излишнего, неиспользуемого или используемого не по назначению имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления;
- дает согласие, с учетом мнения Управления, на распоряжение недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за Учреждением или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества;
- дает согласие, с учетом мнения Управления, на внесение недвижимого имущества, закрепленного за Учреждением или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также находящегося у Учреждения особо ценного движимого имущества, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества другим юридическим лицам в качестве их учредителя или участника иным образом;
- осуществляет иные функции и полномочия Учредителя, в соответствии с действующим законодательством и муниципальными правовыми актами муниципального образования «Город Томск».
Структура и компетенция органов управления Учреждением, порядок их формирования и сроки полномочий.
Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры.
Единоличным исполнительным органом Учреждения является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Наблюдательный совет, общее собрание работников Учреждения, и Педагогический совет.
Наблюдательный совет Учреждения
В Учреждении создается Наблюдательный совет в составе шести членов.
Срок полномочий Наблюдательного совета учреждения составляет три года.
Порядок формирования Наблюдательного совета Учреждения:
В состав Наблюдательного совета Учреждения входят:
- представители Управления в количестве одного человека;
- представители органа администрации Города Томска по управлению муниципальной собственностью в количестве одного человека;
- представители общественности, в том числе лица, имеющие заслуги и достижения в соответствующей сфере деятельности, в количестве двух человек;
- представители работников Учреждения в количестве двух человек.
Одно и то же лицо может быть членом Наблюдательного совета Учреждения неограниченное число раз.
Директор Учреждения и его заместители не могут быть членами Наблюдательного совета Учреждения. Директор Учреждения участвует в заседаниях Наблюдательного совета Учреждения с правом совещательного голоса.
Членами Наблюдательного совета Учреждения не могут быть лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость.
Решение о назначении членов Наблюдательного совета Учреждения или досрочном прекращении их полномочий принимается Управлением. Решение о назначении представителя работников Учреждения членом Наблюдательного совета или досрочном прекращении его полномочий принимается по предложению Директора Учреждения.
Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения могут быть прекращены досрочно:
а) по просьбе члена Наблюдательного совета Учреждения;
б) в случае невозможности исполнения членом Наблюдательного совета Учреждения своих обязанностей по состоянию здоровья или по причине его отсутствия в месте нахождения Учреждения в течение четырех месяцев;
в) в случае привлечения члена Наблюдательного совета Учреждения к уголовной ответственности.
Полномочия члена Наблюдательного совета Учреждения, являющегося представителем органа местного самоуправления и состоящего с этим органом в трудовых отношениях:
- прекращаются досрочно в случае прекращения трудовых отношений;
- могут быть прекращены досрочно по представлению указанного органа местного самоуправления.
Вакантные места, образовавшиеся в Наблюдательном совете в связи со смертью или с досрочным прекращением полномочий его членов, замещаются на оставшийся срок полномочий Наблюдательного совета.
Председатель Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета Учреждения членами Наблюдательного совета из их числа простым большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета Учреждения.
Представитель работников не может быть избран председателем Наблюдательного совета Учреждения.
Наблюдательный совет Учреждения в любое время вправе переизбрать своего председателя.
Председатель Наблюдательного совета Учреждения организует работу Наблюдательного совета Учреждения, созывает его заседания, председательствует на них и организует ведение протокола.
В отсутствие председателя Наблюдательного совета Учреждения его функции осуществляет старший по возрасту член Наблюдательного совета, за исключением представителя работников Учреждения.
Секретарь Наблюдательного совета избирается на срок полномочий Наблюдательного совета членами Наблюдательного совета большинством голосов от общего числа голосов членов Наблюдательного совета.
Секретарь Наблюдательного совета отвечает за подготовку заседаний Наблюдательного совета, ведение протокола заседания и достоверность отраженных в нем сведений, а также осуществляет рассылку извещений о месте и сроках проведения заседания. Извещения о проведении заседания и иные материалы должны быть направлены членам Наблюдательного совета не позднее, чем за три дня до проведения заседания.
Директор учреждения
Директор Учреждения назначается на должность и освобождается от должности приказом (распоряжением) Управления в порядке и на условиях, предусмотренных трудовым законодательством, действующими муниципальными правовыми актами, сроком на 5 (пять) лет.
Запрещается занятие должности директора Учреждения лицами, которые не допускаются к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами, муниципальными правовыми актами Города Томска и настоящим Уставом к компетенции Учредителя, Наблюдательного совета Учреждения или иных органов управления Учреждением.
Директор Учреждения без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет его интересы и совершает сделки от его имени, утверждает штатное расписание Учреждения, по согласованию с Управлением программу развития Учреждения, план его финансово-хозяйственной деятельности, его годовую бухгалтерскую отчетность и регламентирующие деятельность Учреждения внутренние документы, издает приказы и распоряжения, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения.
Управление заключает (расторгает) трудовой договор с Директором Учреждения.
Кандидаты на должность Директора Учреждения и директор Учреждения проходят обязательную аттестацию.
Общее собрание работников Учреждения – коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех работников Учреждения. Собирается по мере необходимости, но не реже чем 1 раз в год. Решение общего собрания работников Учреждения считается принятым, если на заседании присутствовало более ½ от его состава и проголосовало более ½ от числа присутствующих.
К исключительной компетенции общего собрания работников Учреждения относится:
- решение вопроса о заключении с работодателем коллективного договора, рассмотрение проекта и утверждение коллективного договора;
- определение и регулирование форм и условий деятельности в Учреждении общественных организаций;
- избрание представителей из числа работников Учреждения в комиссию по трудовым спорам;
- рассмотрение результатов деятельности Учреждения, отчетов директора Учреждения;
- курирование расходования средств, полученных от приносящей доход деятельности;
- иные вопросы в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.
Общее собрание работников Учреждения вправе принимать решения по другим вопросам, не отнесенным к исключительной компетенции других органов управления Учреждением.
Протоколы общего собрания работников Учреждения, его решения оформляются секретарем в книгу протоколов общего собрания работников Учреждения, каждый протокол подписывается председателем общего собрания работников Учреждения и секретарем. Книга протоколов общего собрания работников Учреждения вносится в номенклатуру дел Учреждения и хранится в его канцелярии.
Педагогический совет - коллегиальный орган управления Учреждением, осуществляющий общее руководство образовательным и тренировочным процессами. В состав Педагогического совета Учреждения входят: директор (председатель Педагогического совета), все педагогические работники Учреждения.
Педагогический совет создается в целях развития и совершенствования образовательного и тренировочного процессов, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников Учреждения. Деятельность Педагогического совета регламентируется Положением, утверждаемым распорядительным актом Учреждения.
Педагогический совет собирается по инициативе председателя Педагогического совета по мере необходимости, но не реже 3 раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по инициативе не менее 2/3 членов от его состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если на заседании присутствовало не менее 2/3 от его состава и проголосовало не менее 2/3 от числа присутствующих.
Педагогический совет избирает из своего состава секретаря. Секретарь Педагогического совета работает на общественных началах. Педагогический совет работает по плану, являющемуся составной частью плана работы Учреждения. Организацию выполнения решений Педагогического совета осуществляет директор и ответственные лица, указанные в решении. Результаты этой работы сообщаются членам Педагогического совета на последующих заседаниях.
В компетенцию Педагогического совета Учреждения входит:
- принятие, рекомендация к утверждению локальных актов Учреждения в пределах своей компетенции;
- принятие, рекомендация к утверждению дополнительных предпрофессиональных программ в сфере физической культуры и спорта;
- принятие, рекомендация к утверждению программ спортивной подготовки;
- принятие, рекомендация к утверждению программы развития Учреждения, учебного плана Учреждения и годовых календарных графиков тренировочного процесса;
- принятие, рекомендация к утверждению состава сборных команд Учреждения;
- принятие, рекомендация к принятию решения о переводе учащихся на следующий этап обучения, о переводе на программы спортивной подготовки;
- принятие, рекомендация к принятию решения о применении к учащимся и снятии с учащихся мер дисциплинарного взыскания, в том числе отчисления из Учреждения;
- принятие, рекомендация к принятию решений о формах, порядке и периодичности проведения промежуточной (итоговой) аттестации учащихся;
- организация работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив;
- определение состава Методического совета Учреждения;
- рекомендация к представлению педагогических работников Учреждения к почетному званию и наградам;
- принятие, рекомендация к принятию решений о поощрении учащихся Учреждения за успехи;
- решение иных вопросов организации и осуществления образовательной деятельности Учреждения, спортивной подготовки.
 Наблюдательный совет | 2897 Кб |
| Общее собрание работников | 1455 Кб |
| Педагогический совет | 692 Кб |